Direito Médico e SaúdeSTJ AUTORIZA INCLUSÃO DE CÔNJUGE DO DEVEDOR EM AÇÕES DE EXECUÇÃO
Freepik Empresas não podem demitir pessoas diagnosticadas com doenças graves e devem garantir as condições para o tratamento. Com esse entendimento, a juíza substituta Paula Araújo Oliveira Levy, da Vara do Trabalho de Indaiatuba (SP), determinou, em decisão liminar, que uma profissional seja reintegrada ao plano de saúde da empresa que a demitiu. Para juíza,...




